Job Description

En tant que Directrice, Directeur de production, vous guiderez, planifierez, organiserez et soutiendrez le développement global d’un jeu. Vous superviserez les processus de production et dirigerez les activités globales de planification et d’attribution des tâches, dans le but de maximiser l’efficacité de l’équipe, tout en éliminant les obstacles et en gérant les dépendances, ainsi qu’en assurant leur bien-être. Vous possédez de solides compétences en gestion de projet et possédez une connaissance de niveau expert des outils et méthodologies de gestion courants. Vous utilisez vos compétences en communication pour collaborer efficacement avec toutes les équipes impliquées. Vous gardez toujours les attentes des joueur·euses au centre de votre processus décisionnel, garantissant ainsi des résultats et un jeu de haute qualité.

Rejoindre Amazon Games Montréal, c'est contribuer à la fondation d'un nouveau studio de jeux vidéo à taille humaine; participer à la création d'une nouvelle propriété intellectuelle revisitant l’arène de bataille en ligne multijoueur (oui, un MOBA); et collaborer avec une équipe d'expert·es polyvalent·es qui ont bien du fun à travailler ensemble. Venez construire l'avenir avec nous!

Key job responsibilities

Responsabilités

- Définir la portée de l'ensemble du projet, en créant une feuille de route et un calendrier de haut niveau. Établir ses principaux livrables et étapes clés en partenariat avec les dirigeant·es du jeu ;
- Définir les stratégies de développement et le budget ;
- Anticiper et identifier les risques ainsi que les mesures d'atténuation à surmonter ;
- Développer des canaux de communication clairs et soutenir les équipes multidisciplinaires pour livrer tous les aspects de la portée du jeu ;
- Établir le système et les outils de développement à utiliser par les producteur·rices et les responsables, en utilisant un logiciel de gestion des tâches et des techniques de planification qui sont un mélange de développement agile et de méthodologies communes de développement de contenu de jeu ;
- Collaborer avec les producteur·rices pour mettre en œuvre des processus organisationnels transversaux et s'assurer que les outils sont correctement mis en place et maintenus à jour ;
- Participer aux activités de révision avec la direction et les développeur·euses dans tous les domaines sous votre responsabilité ;
- Développer et maintenir un ensemble de KPI pour évaluer et suivre les progrès ;
- Créer un environnement positif et inclusif, en accord avec les valeurs du studio et de l'organisation;
- Travailler en étroite collaboration avec les partenaires juridiques et financiers, le cas échéant, pour mettre en place des contrats ou des ordres de travail et soumettre des factures.

BASIC QUALIFICATIONS

Qualifications de base

- 10+ années d’expérience en gestion d'équipe et de projet dans un contexte de production et/ou opération de jeu vidéo;
- Excellente connaissance des outils et méthodologies courants de gestion de projet (JIRA, développement agile, et autres);
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l'oral et à l'écrit; puisque ce rôle nécessite d'interagir avec d’autres entités d’Amazon à l’échelle mondiale ainsi qu’avec des employé·es et intervenant·es dans d’autres provinces canadiennes, la connaissance du français et de l’anglais est exigée pour ce poste.

PREFERRED QUALIFICATIONS

Qualifications souhaitables

- Expérience à travailler avec des équipes multidisciplinaires en art, conception, animation et développement;
- Expérience en gestion de projet et avec les outils associés dans un contexte de jeu vidéo;
- Connaissance de l’industrie du jeu vidéo et intérêt pour le jeu;
- Expérience à travailler avec des pipelines de contenu incluant concept, modélisation, animation, audio, effets spéciaux et partenaires externes;
- Expérience en amélioration de processus de production et d’opération.
Nous savons que votre talent et vos habilités peuvent s’exprimer par des expériences variées et pertinentes. Nous vous incitons donc à postuler, même si vous ne présentez peut-être pas toutes les qualifications listées.

Amazon s’engage à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Amazon est un employeur qui offre à tous les mêmes opportunités et ne fait pas de discrimination fondée sur la race, l’origine nationale, le sexe, l’identité sexuelle, l’orientation sexuelle, le statut d’ancien combattant protégé, le handicap, l’âge ou autres statuts protégés par la loi.

Notre culture inclusive permet aux Amazoniens d'offrir les meilleurs résultats à nos clients. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'adaptation en milieu de travail pendant le processus de candidature et d'embauche, y compris du soutien pour l'entrevue ou le processus d'intégration, veuillez visiter pour plus d'informations. Si le pays ou la région dans lequel vous postulez ne figure pas dans la liste, veuillez communiquer avec votre partenaire de recrutement.

Posted: September 18, 2024 (Updated 3 months ago)

Amazon is an Equal Opportunity Employer – Minority / Women / Disability / Veteran / Gender Identity / Sexual Orientation / Age.

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